Gestion des ressources humaines
Formation gestion administrative du personnel
les fondamentaux
Distanciel
800 € HT
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Les objectifs de la formation
- Appréhender les opérations relatives au choix et à la rédaction de son contrat de travail et connaître les sources de droit applicables au sein de votre entreprise
- Identifier les règles relatives à l’administration du personnel
- Déterminer la procédure disciplinaire applicable
Programme
SOURCES A LA BASE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Hiérarchie des normes
- Articulation des normes entre elles
EMBAUCHER UN SALARIE : CHOSIR ET OPTIMISER LA REDACTION DE SON CONTRAT DE TRAVAIL
- Formalités liées à l’embauche :
- Choix du contrat de travail :
- Clauses du contrat
CHOISIR LA DUREE DU TRAVAIL A APPLIQUER AUX SALARIES
- Notions de base en matière de durée du travail
- Travail à temps partiel
- Différents types d’aménagement du temps de travail
DETERMINER UN SALAIRE DE BASE
- Respect des minima
- Composition du salaire
PIEGES A EVITER EN MATIERE DISCIPLINAIRE
- A quel moment sanctionner ?
- Différentes sanctions existantes
- Déterminer la sanction applicable
- Mettre en œuvre la sanction
CONNAITRE LES DIFFERENTS MODES DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Différents cas de rupture anticipée des CDD
- Différents modes de rupture du CDI
- Procédures applicables
- Bons reflexes
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences.
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Dates & lieux
Classe Virtuelle
800 €
19/09/25 : 09:00 - 12:30
19/09/25 : 09:00 - 12:30
03/10/25 : 09:00 - 12:30
21/11/25 : 14:00 - 17:30
Formations complémentaires
RGPD et données du personnel e-learning
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Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Tableau de bord social e-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 30 MN
A partir de : 20 € HT
Tableaux de bord sociaux : contrôle et gestion de la masse salariale
Modalités :
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Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
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Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
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Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
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Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Construire et optimiser votre politique handicap
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Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
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Gestion des effectifs e-learning
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Durée : 15 MN
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Prélèvement à la source e-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 15 MN
A partir de : 15 € HT
Entretien d’évaluation e-learning
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Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Droit social e-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.