Gestion financière
Formation bilan et compte de résultat en e-learning
Prix par personne – Durée 2 H
300 €
Présentation
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Les objectifs de la formation
- Où et comment trouver une information financière fiable
- Lire et Comprendre les grandes masses du bilan et du compte de résultat
- Utiliser l’annexe des comptes annuels
- Premiers pas dans les ratios d’analyse financière
Programme
INTRODUCTION
- L’information financière, un élément de communication vis-à-vis des actionnaires, des financeurs, des salariés et des tiers (clients/fournisseurs)
QUELS SONT LES DOCUMENTS PRÉALABLES À L’INTERPRÉTATION DES COMPTES ANNUELS ? OÙ PEUT-ON SE LES PROCURER ?
- Les documents légaux : K-Bis statuts, comptes annuels, privilèges et nantissements
- Les éléments externes : analyse de l’environnement, benchmark sectoriel, approche du risque, note Banque de France
QU’EST-CE QUE LA LIASSE FISCALE ? EN QUOI EST-ELLE DIFFÉRENTE DES COMPTES ANNUELS ?
- Que trouve-t-on dans le bilan et le compte de résultat ?
- Quelle est la différence entre bilan « comptable » et bilan « financier » ?
- Quels sont les éléments clefs de l’annexe comptable ?
COMMENT PEUT-ON INTERPRÉTER LE COMPTE DE RÉSULTAT ET LE BILAN ?
- L’analyse financière du compte de résultat : la mise en évidence du business model
- Les grands agrégats d’analyse : Marge brute, EBITDA et point mort
- Les équilibres financiers traditionnels : Fonds de Roulement et Besoin en Fonds de Roulement
QUIZ
- Evaluation des acquis avec un questionnaire à choix multiple

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.