Comptabilité générale

Formation fast closing
accélérer la production des comptes

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Les objectifs de la formation

    • Analyser les enjeux du fast closing
    • Appliquer une méthode d’arrêté « fast closing » par processus et maitriser les risques fiscaux inhérents

Programme

ENJEUX DU FAST CLOSe

  • Enjeux et acteurs

diagnostic des processus existants

  • Analyse de l’organisation et des processus
  • Points de vigilance et de retard

Mise en œuvre du projet Fast Close

  • Conduite de projet
  • Facteurs clés de réussite

hard close

  • Objectifs

Intégrer la comptabilité au système de gestion

  • Unicité de l’information
  • PGI (Progiciel de Gestion Intégré)

Accélérer sans intégrer : quelles actions ?

  • Exemples de situations

éCRITURES D’ABONNEMENT

  • Principes

QUELQUES POINTS DE VIGILANCE DE LA CLÔTURE DES COMPTES

  • Exemples
  • Application des règles comptables
  • Organisation des compétences et gestion des ressources

Prise en compte de la fiscalité

  • Exemples

spécificités pour les groupes

  • Consolidation
  • Points d’attention

Plan d’action par processus

  • Cadre général
  • Exemples d’axes d’amélioration

Instaurer le calendrier progressif et conduire le changement

  • Revue et construction du calendrier
  • Identification des processus et des personnes clés

Suivi et revue des écarts

  • Origines des d’anomalies

Annexes

  • Exemple de pilotage des niveaux de stocks
  • Incoterms
  • Calendrier de clôture etc.

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.

Les modalités pédagogiques

Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .

Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.

Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.

Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.

Evaluation de la satisfaction et de l’engagement

Formations complémentaires

Comptabilité des Stocks

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Nouveauté

Nouveau règlement comptable : modernisation des états financiers

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 550 € HT

Comptabilité des immobilisations : amortissement et dépréciation

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Comptabilité des immobilisations brutes

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Maîtriser l’arrêté des Comptes annuels

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 2 J

A partir de : 1 600 € HT

Incontournable

Comptabilité Perfectionnement

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 2 J

A partir de : 1 600 € HT

Organisation comptable et administrative : méthodes et outils

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Incontournable

Comptabilité débutant

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 2 J

A partir de : 1 600 € HT

FAQ

Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.

Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.

Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.

Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.

Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.

Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage. 

Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.

En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que : 

  • la performance, 
  • le gain de temps
  • la productivité
  • le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.

En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.

Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.

Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.

Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.

Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.