Comptabilité générale
Formation comptabilité perfectionnement
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Les objectifs de la formation
- Maitriser les opérations techniques de comptabilité
- Intégrer les notions de contrôle interne au sein de la fonction comptable
- Anticiper certaines opérations d’inventaire de base
Programme
Introduction : LE CADRE Réglementaire DE LA Comptabilité
- Rappel des notions sur le plan comptable
- Les obligations comptables
- L’organisation d’une comptabilité
- La procédure d’établissement des comptes annuels
- Les sanctions relatives a une comptabilité défaillante
LES Délais de paiement
- Les plafonds légaux
- Les délais spécifiques
- Les sanctions
Le PROCESS ACHATS - FOURNISSEURS
- La description et la compréhension du cycle et des comptes achats et fournisseurs
- Organisation et contrôle interne
- Justification des comptes fournisseur pour la préparation du bilan
- Le lettrage des comptes de tiers et la balance âgée
Le PROCESS : VENTES - CLIENTS
- La description et la compréhension du cycle et des comptes ventes et clients.
- Sensibilisation au contrôle interne
- Comptabilisation des modes de paiement
- Suivi de l’encours clients : objectifs et actions à mener
- Encours clients : le lettrage des comptes de tiers, la balance âgée
- Formalisme et mentions obligatoires sur les factures
LE PROCESS Trésorerie et emprunts
- Justification des soldes de caisse et le solde bancaire
- Les états de rapprochement bancaires
- Les emprunts
- Les comptes courants
- Les frais bancaires à payer
- Les comptes à terme
LE PROCESS Impôts et taxes (hors liasse fiscale)
- La TVA : Notions générales et différents régimes applicables
- La TVA sur les encaissements
- C3S-Organic
Les immobilisations ET LES AMORTISSEMENTS
- La définition d’une immobilisation
- La notion d’amortissement et calcul (linéaire /dégressif)
- Ecritures comptables relatives aux immobilisations
Le PROCESS PAIE
- Ecritures de paies mensuelles
- Congés payés: Législation à connaitre , calcul de l’indemnité pour CP et comptabilisation des écritures de provision pour CP
LE PROCESS Capitaux propres : JURIDIQUE ANNUEL ET SUBVENTIONS
- Affectation du résultat : Règles de droit et écritures comptables
- Les subventions d’investissement : comptabilisation et amortissement
Les plus de la formation
C1040, C1090, C1110
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences.
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Comptabilité des Stocks
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Nouveauté
Nouveau règlement comptable : modernisation des états financiers
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 550 € HT
Comptabilité des immobilisations : amortissement et dépréciation
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Comptabilité des immobilisations brutes
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Maîtriser l’arrêté des Comptes annuels
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 600 € HT
Fast closing : accélérer la production des comptes
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 1 200 € HT
Organisation comptable et administrative : méthodes et outils
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Incontournable
Comptabilité débutant
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 600 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.