IFRS

Formation IAS 36 Dépréciation des actifs et flux de trésorerie en ligne

Distanciel Attestation de formation

Prix par personne – Durée 40 MN

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Les objectifs de la formation

    • Maitriser l’objectif et les enjeux de la norme IAS36 « Dépréciation d’actifs »
    • Identifier les indicateurs de perte de valeur et comment déterminer les flux de trésorerie nécessaires aux tests de dépréciation
    • Capitaliser sur les tests de dépréciation : utilisation des flux de trésorerie dans des travaux sur les comptes statutaires et les impôts différés

Programme

COMPRENDRE L’OBJECTIF ET LES ENJEUX DE LA NORME IAS 36

  • Objectif et déroulement des tests de dépréciation
  • Définition d’une Unité Génératrice de Trésorerie (UGT)
  • Présentation du calcul d’une perte de valeur

DÉTERMINER LES FLUX DE TRÉSORERIE SELON IAS 36

  • Identification des indices de pertes de valeurs pouvant mener à un test de dépréciation
  • Détermination des flux de trésorerie nécessaires aux tests de dépréciation :
  • Détermination de la période couverte par les flux de trésorerie
  • Détermination des flux de trésorerie
  • Détermination du flux normatif et du taux de croissance long-terme
  • Revue de cohérence des flux de trésorerie définis

IDENTIFIER LES AUTRES SITUATIONS DANS LESQUELLES LES FLUX DE TRÉSORERIE PEUVENT ÊTRE UTILISÉS

  • Utilisation des flux de trésorerie dans les travaux sur les comptes statutaires et les impôts différés
  • Cas pratique : Cas pratique « déterminer les flux de trésorerie sur l’horizon du business plan »

Quiz de connaissances

  • Evaluation des acquis avec un questionnaire à choix multiples

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.

Les modalités pédagogiques

Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .

Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.

Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.

Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.

Evaluation de la satisfaction et de l’engagement

Formations complémentaires

Nouveauté

IFRS 18 : vers un nouveau format des états financiers

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 590 € HT

Nouveauté

IFRS : prise en main des instruments financiers

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 590 € HT

IFRS: maitriser les difficultés liées à la consolidation

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Présentiel / distanciel

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A partir de : 1 800 € HT

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Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 2 J

A partir de : 1 800 € HT

Nouveauté

Lire et comprendre les états financiers consolidés en IFRS

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 2 J

A partir de : 1 800 € HT

Dépréciation des actifs : renforcez la pertinence de vos tests de dépréciation

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 590 € HT

IFRS 16 : la maîtrise des difficultés

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 650 € HT

IAS 36 Dépréciation des Actifs : mise en pratique

Modalités :
Présentiel

Durée : 7 H

A partir de : 1 050 € HT

FAQ

Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.

Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.

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Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage. 

Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.

En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que : 

  • la performance, 
  • le gain de temps
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Jusqu'au 31/12/2025

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