IFRS
Formation dépréciation des actifs
renforcez la pertinence de vos tests de dépréciation
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Les objectifs de la formation
- Appliquer les principes de la norme IAS 36 et des règles françaises et être en mesure de réaliser des tests de dépréciation dans les deux référentiels
- Expliquer les interactions entre les normes IAS 36 et IFRS 16
Programme
VUE D’ENSEMBLE DES TESTS DE DEPRECIATION
- Les principes du test de dépréciation
- Les actifs concernés et le niveau des tests de dépréciation
- Quand tester les actifs et dans quel ordre ?
- Comment comptabiliser une perte et une reprise de valeur
DETERMINATION DE LA VALEUR D’UTILITE
- Formule et concepts généraux
- Détermination des flux de trésorerie
- Détermination de la valeur terminale
- Détermination du taux d’actualisation
DETERMINATION DE LA JUSTE VALEUR ET INFORMATIONS EN ANNEXE
- Détermination de la juste valeur
- Réconciliation juste valeur, valeur d’utilité et capitalisation boursière
- Informations à fournir en annexe : quelles sont les bonnes pratiques ?
LES INTERACTIONS AVEC LA NORME IFRS 16 SONT DETAILLEES AUX DIFFERENTES ETAPES
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Nouveauté
IFRS 18 : Vers un nouveau format des états financiers
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 590 € HT
Nouveauté
IFRS : prise en main des instruments financiers
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 590 € HT
IFRS: maitriser les difficultés liées à la consolidation
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 800 € HT
IFRS : maitriser et appliquer le référentiel
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 800 € HT
Nouveauté
Lire et comprendre les états financiers consolidés en IFRS
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 800 € HT
IFRS 16 : la maîtrise des difficultés
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.