Analyse financière
Formation parcours
exercer la finance d'entreprise (détails en fiche programme)
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Les objectifs de la formation
- Construire un business plan pertinent selon des processus adaptés (environnement, stratégie, business model, perspectives financières) a destination des partenaires bancaires, actionnaires et dirigeants de prendre des décisions et d’orienter leurs actions
Programme
WEBINAR DE LANCEMENT (1H A DISTANCE)
- Présentation du parcours
- Echange avec les participants
PARTIE 1 : FINANCE POUR NON FINANCIER - REF. FG1510 (1 JOUR)
- Présentiel / Distanciel / e-learning
- Savoir où et comment trouver une information financière fiable
- Comprendre les grandes masses du bilan et du compte de résultat
- Utiliser l’annexe aux comptes (bilan et compte de résultat)
- S’initier à quelques ratios d’analyse financière
PARTIE 2 : ANALYSE FINANCIERE : LES FONDAMENTAUX- REF. FG1570 (1 JOUR)
- Présentiel / Distanciel / e-learning
- Du bilan comptable au bilan pool de fonds
- Rentabilité économique et rentabilité financière
- Le rôle de la dette
- Les contraintes des établissements de crédit et les procédures de notation -Cas pratique
PARTIE 3 : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) : LES ENJEUX POUR LES METIERS COMPTABLES - REF. FG13004 (1 JOUR)
- Présentiel / Distanciel / e-learning
- Types et méthodologie de l’IA
- Outils et technologies de l’IA
- Applications pratiques et études de cas
- Ethique et réglementation de l’IA
PARTIE 4 : ANALYSE, VISUALISATION DES DONNEES ET FORMATION AU DATA STORYTELLING – REF. FG13005 (1 JOUR)
- Présentiel / Distanciel
- Introduction au data storytelling
- Collecte et préparation des données
- Analyse des données
- Création et visualisations de données
- Construction du récit
- Présentation et communication
SESSION D'ACCOMPAGNEMENT (30 MINUTES A DISTANCE)
- Echange personnalisé avec un formateur
EN OPTION : EXAMEN FINAL (3H30 EN PRESENTIEL)
- Validation des acquis par une épreuve écrite

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.