Actualités comptables, financières et fiscales

Formation Cycle actualités comptables, financières et fiscales

Présentiel Distanciel Incontournable Attestation de formation

Présentiel 2 400 € HT

Durée : 4 x 7H Par personne

Distanciel 2 400 € HT

Durée : 8 x 3h30 Par personne

Le Cycle est composé d'une session par trimestre. Pour toute inscription en cours d'année civile, le nombre de sessions et le tarif sont ajustés.

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Les objectifs de la formation

    • Approfondir ses connaissances techniques
    • Connaître l’actualité comptable, financière et fiscale pour être en mesure d’anticiper les opportunités, maîtriser les risques et structurer sa veille
    • Partage d'expérience entre professionnels

Programme

LE CYCLE ACTUALITES COMPTABLES, FINANCIERES ET FISCALES VOUS PERMET DE:

  • Bénéficier de l’essentiel de l’actualité IFRS pour une gestion optimale de votre activité au quotidien
  • Renforcer votre réseau professionnel
  • Gérer vos risques dans un environnement réglementaire contraignant et complexe
  • Anticiper les opportunités et améliorer vos pratiques
  • Gagner du temps dans votre veille et dans la compréhension de certains détails de mise en œuvre qui peuvent s’avérer complexes et confus

1ERE PARTIE : REVUE DE L’ACTUALITE COMPTABLE, FINANCIERE ET FISCALE

  • Analyse de la veille réglementaire en comptabilité, fiscalité et finance par nos experts
  • Comprendre les enjeux et mise en perspective de la jurisprudence
  • Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l'échange et le partage

2EME PARTIE : THEMES TECHNIQUES :

  • TRIMESTRE 1 : PILOTER LA TRESORERIE : PREVISIONS, ARBITRAGES ET FINANCEMENT
  • 1.Prévoir sa trésorerie.
  • Anticiper les flux d’encaissements/décaissements.
  • Utiliser des outils adaptés (Excel, logiciels spécialisés).
  • Travailler sur plusieurs horizons : court, moyen, long terme.
  • 2. Arbitrer les flux Optimiser les excédents (placements, remboursement de dettes)
  • Gérer les tensions (affacturage, négociations fournisseur). Centraliser et fluidifier les flux (cash pooling, délais clients)
  • 3. Financer les besoins Mobiliser des financements adaptés : court terme (découvert, affacturage), moyen/long terme (prêts, financements alternatifs). Choisir selon coût, flexibilité et impact sur les ratios financiers.

TRIMESTRE 2 : OPTIMISATION FISCALE DE LA GESTION DE LA FLOTTE DE VEHICULES

  • Ce thème technique a pour objectif de sensibiliser la direction financière aux impacts financiers au moment de l'achat et tout au long de la durée d'utilisation du véhicule.
  • 1.Panorama de l'évolution de la règlementation fiscale
  • Rappel des règles et actualités en matière de TVA
  • Evolution du barème de la TVS
  • Retraitements en matière de résultat fiscal2
  • 2. Panorama de l'évolution de la règlementation sociale
  • Actualités des avantages en nature
  • Barème kilométrique
  • Contribution du salarié pour la mise à disposition du véhicule à titre privé
  • 3. Impacts comptables
  • Comptabilisation des bonus et malus écologiques
  • Impact sur le bilan des choix de financement
  • Spécificités de la liasse fiscale relatives aux véhicules

TRIMESTRE 3 : BIEN-ÊTRE ET PERFORMANCES DANS LES EQUIPES FINANCIERES : MANAGER SEREINEMENT SON EQUIPE

  • Comprendre son rôle et ses missions de manager : créer un cadre clair, rassurant et propice à la réussite collective
  • Comment piloter l’activité au quotidien : construire ses rituels de management
  • Adopter une posture managériale apaisée et communicante : développer l’écoute active, la communication bienveillante et la gestion des tensions
  • Stimuler la motivation et l’engagement durable : Identifier les leviers de bien-être et de reconnaissance qui nourrissent la motivation et la performance

TRIMESTRE 4 : REVUE DE L'ENSEMBLE DES POINTS D'ACTUALITE ET D'ATTENTION POUR L'ETABLISSEMENT DE L'ARRETE DES COMPTES ANNUELS

  • Présentation des projets de loi de Finances et loi de Financement de la Sécurité Sociale
  • Points d’actualité de l’année ayant un impact sur les comptes
  • Points d’attention par cycle de révision
  • Partage de bonnes pratiques en matière de procédure d’établissement des comptes

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.

Les modalités pédagogiques

Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .

Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.

Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.

Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.

Evaluation de la satisfaction et de l’engagement

Dates & lieux

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Classe Virtuelle

19.10.26
14.12.26

1 440 €

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Les horaires 19/10/26 :
14:00 - 17:30

20/10/26 :
14:00 - 17:30

14/12/26 :
14:00 - 17:30

15/12/26 :
14:00 - 17:30

Aix En Provence

08.10.26
17.12.26

1 440 €

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Les horaires 08/10/26 :
09:00 - 17:00

17/12/26 :
09:00 - 17:00

Angers

08.10.26
10.12.26

1 440 €

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Les horaires 08/10/26 :
09:00 - 17:30

10/12/26 :
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Annecy

15.10.26
15.12.26

1 440 €

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Les horaires 15/10/26 :
09:00 - 17:00

15/12/26 :
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Arras

13.10.26
15.12.26

1 440 €

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Les horaires 13/10/26 :
09:00 - 17:30

15/12/26 :
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Besançon

15.10.26
15.12.26

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15/12/26 :
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Biron

08.10.26
04.12.26

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04/12/26 :
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Brest

15.10.26
10.12.26

1 440 €

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10/12/26 :
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Brognard

12.10.26
10.12.26

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Châlons-En-Champagne

06.10.26
03.12.26

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Chalon-Sur-Saône

08.10.26
15.12.26

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Charleville-Mézières

08.10.26
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Cherbourg-Octeville

13.10.26
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Colmar

05.10.26
07.12.26

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Colmar

15.10.26
16.12.26

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Courbevoie

15.10.26
26.11.26

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26/11/26 :
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Dijon

15.10.26
10.12.26

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Épinal

08.10.26
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Haguenau

09.10.26
08.12.26

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Hoerdt

06.10.26
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Illkirch Graffenstaden

01.10.26
14.12.26

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14/12/26 :
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Labège

30.09.26
03.12.26

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03/12/26 :
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La Rochelle - Lagord

24.09.26
10.12.26

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Laval

06.10.26
08.12.26

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08/12/26 :
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Le Havre

06.10.26
08.12.26

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Le Mans

09.10.26
11.12.26

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11/12/26 :
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Lisieux

08.10.26
17.12.26

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Lyon

15.10.26
10.12.26

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Marcq-En-Baroeul

08.10.26
14.01.27

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14/01/27 :
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Mérignac

13.10.26
03.12.26

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03/12/26 :
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Metz

09.10.26
11.12.26

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11/12/26 :
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Metz

12.10.26
14.12.26

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09:00 - 17:00

14/12/26 :
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Meylan

08.10.26
10.12.26

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10/12/26 :
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Montauban

15.10.26
10.12.26

1 440 €

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10/12/26 :
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Montpellier

29.10.26
08.12.26

1 440 €

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08/12/26 :
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Mulhouse

02.10.26
04.12.26

1 440 €

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Mulhouse

08.10.26
09.12.26

1 440 €

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09/12/26 :
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Mulhouse

13.10.26
15.12.26

1 440 €

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15/12/26 :
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Nancy

27.10.26
17.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:00

17/12/26 :
09:00 - 17:00

Nantes

08.10.26
10.12.26

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10/12/26 :
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Orléans

22.09.26
15.12.26

1 440 €

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15/12/26 :
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Perpignan

13.10.26
10.12.26

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09:00 - 17:00

10/12/26 :
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Reims

13.10.26
01.12.26

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01/12/26 :
09:00 - 17:00

Reims

22.10.26
08.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:00

08/12/26 :
09:00 - 17:00

Reims

26.10.26
17.12.26

1 440 €

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Les horaires 26/10/26 :
09:00 - 17:00

17/12/26 :
09:00 - 17:00

Rennes - Saint-Grégoire

06.10.26
03.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:30

03/12/26 :
09:00 - 17:30

Rennes - Saint-Grégoire

08.10.26
08.12.26

1 440 €

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Les horaires 08/10/26 :
09:00 - 17:30

08/12/26 :
09:00 - 17:30

Rennes - Saint-Grégoire

13.10.26
17.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:30

17/12/26 :
09:00 - 17:30

Schiltigheim

14.10.26
01.12.26

1 440 €

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01/12/26 :
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Tours

29.09.26
10.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:00

10/12/26 :
09:00 - 17:00

Troyes

08.10.26
03.12.26

1 440 €

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03/12/26 :
09:00 - 17:00

Troyes

20.10.26
15.12.26

1 440 €

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Les horaires 20/10/26 :
09:00 - 17:00

15/12/26 :
09:00 - 17:00

Valence

15.10.26
08.12.26

1 440 €

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09:00 - 17:00

08/12/26 :
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Valenciennes

22.09.26
12.01.27

1 440 €

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12/01/27 :
09:00 - 17:00

Wisques

15.10.26
17.12.26

1 440 €

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Les horaires 15/10/26 :
09:00 - 17:30

17/12/26 :
09:00 - 17:00

FAQ

Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.

Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.

Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.

Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.

Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.

Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage. 

Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.

En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que : 

  • la performance, 
  • le gain de temps
  • la productivité
  • le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.

En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.

Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.

Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.

Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.

Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.