Comptabilité générale
Formation comptabilité des stocks
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Les objectifs de la formation
- Réaliser les enregistrements comptables liés aux flux sur les stocks.
- Produire l’annexe des états financiers.
- Gérer les aspects fiscaux courants.
- Maitriser les tests de valeur.
- Acquérir les bonnes pratiques en matière de contrôle interne.
- Planifier et coordonner efficacement les travaux entre les services concernés par les stocks dans l’entreprise.
Programme
Définition et éléments CONSTITUTIFS DES STOCKS
- Définition
- Principes généraux
- La distinction entre stocks et en cours de production
- La distinction entre immobilisations, charges et stocks
Règles d’évaluation des stocks
- Coût d’entrée dans le patrimoine de l’entreprise
- Coûts d’entreprise des approvisionnements et marchandises
- Coût d’entrée des produits et en-cours de production
- Cas particuliers
Règles de dépréciation des stocks en cours
- Schémas usuels de comptabilisation
- Modalités d’évaluation des dépréciations
- Règles générales d’évaluation des dépréciations
Renseigner l’annexe des comptes annuels
- Informations à faire figurer
- Principes, règles et méthodes comptables
Contrôle interne : suivi des stocks
- Objectifs du contrôle interne
- Bases d’un contrôle interne efficace
- Exemples de calcul de rotation de stock
Les plus de la formation
CGR9003E, CGR3042
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences.
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Nouveauté
Nouveau règlement comptable : modernisation des états financiers
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 550 € HT
Comptabilité des immobilisations : amortissement et dépréciation
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Comptabilité des immobilisations brutes
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Maîtriser l’arrêté des Comptes annuels
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 600 € HT
Fast closing : accélérer la production des comptes
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 1 200 € HT
Incontournable
Comptabilité Perfectionnement
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 600 € HT
Organisation comptable et administrative : méthodes et outils
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Incontournable
Comptabilité débutant
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 600 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.