ESG/RSE
Formation Jeu «Trajectoire bas carbone»
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Les objectifs de la formation
- Identifier les choix stratégiques dans le cadre d’une transition bas carbone
- Prioriser les actions d’adaptation et d’atténuation
- Décider en fonctions des risques physiques et de transition
Programme
ETAPE 1
- Présentation du jeu, le déroulement, l’objectif et le modèle d’affaire de l’entreprise Alizés.
ETAPE 2
- Démarrage Les joueurs prennent les cartes « Orange » et cherchent les 3 actions pour déclencher les « Feux GO » pour commencer le jeu.
ETAPE 3
- Placement : Les 3 lots de cartes sont distribués aléatoirement aux joueurs qui se concertent pour placer les cartes sur la ligne de temps. Si certaines cartes ne leur paraissent pas pertinentes, ils peuvent les poser en haut de la ligne de temps.
- À tout moment, l’animateur peut utiliser le buzzer et poser une carte « Evènement » qui va perturber la stratégie. Entre chaque lot, l’animateur fait un débrief et pose des questions sur les raisons du positionnement des cartes. Il souligne des placements plus intéressants et précise pourquoi.
ETAPE 4
- Projection - Le groupe échange pour identifier les raisons pour lesquelles certaines actions ont été différées ou avancées. ETAPE 5
- Transposition - Tour de table individuel sur la transposition possible dans le contexte de leur société
FIN DE LA PARTIE
- Lorsque toutes les cartes sont placées, la partie est terminée, il n’existe pas de placement idéal et de correction, comme pour un vrai travail de stratégie, les participants ont à faire des choix impliquants, voire des renoncements. Si le jeu est joué sur plusieurs tables, les joueurs peuvent aller observer le placement des autres tables et échanger sur les choix stratégiques qui ont été faits par d’autres équipes.
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Formation en ludo-pédagogie, le participant est actif du début à la fin de la formation et est amené à s'engager dans un jeu d'entreprise. L'objectif du jeu sera de placer des cartes actions d'adaptation au changement climatique et d'atténuation des Gaz à effet de serre sur une ligne de temps jusqu'en 2050 ou avant.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Nombre minimal de personnes : 6
Nombre minimal de tables : 6
Formations complémentaires
Incontournable
RSE : Les fondamentaux pour engager votre démarche
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Fresque du climat
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 150 € HT
Enjeux climatiques
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Nouveauté
Diagnostiquer la maturité RSE de son entreprise
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 1 200 € HT
Nouveauté
Ecovadis : méthodologie et bonnes pratiques pour réussir son évaluation
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 1 200 € HT
Nouveauté
Comprendre les attentes des clients, investisseurs, candidats
Modalités :
Présentiel
Durée : 7 H
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
Élaborer un plan d’action de réduction carbone, eau et déchets
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
Structurer et certifier sa démarche RSE avec le label Engagé RSE AFNOR
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
S’initier à la RSE : principes, enjeux et mise en œuvre
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 1 200 € HT
Nouveauté
Réaliser son plan d’action et feuille de route
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
FAQ
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