ESG/RSE
Formation Diagnostiquer la maturité RSE de son entreprise
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Les objectifs de la formation
- Maîtriser les outils d’auto-évaluation RSE et poser un état des lieux initial. Acquérir des connaissances fondamentales sur les référentiels et cadres de la RSE (ISO 26000, CSRD, ODD...). Comprendre les enjeux clés et leur impact sur l’organisation. Savoir appliquer les outils et méthodes présentés pour structurer un diagnostic complet. Être capable de contribuer activement à la mise en œuvre de la démarche RSE. Développer une posture réflexive face aux enjeux de durabilité.
Programme
JOUR 1
- Comprendre et structurer le diagnostic RSE Introduction à la RSE et aux cadres de référence (ISO 26000, ODD, CSRD). Identifier les enjeux prioritaires selon les parties prenantes. Cartographier les pratiques existantes et les points de vigilance. Introduction aux outils d’auto-évaluation RSE.
JOUR 2
- Réaliser et valoriser le diagnostic Utiliser une grille d’auto-évaluation RSE : méthodologie et étapes clés. Analyser les résultats et identifier les leviers d’amélioration. Prioriser les actions et bâtir un plan de progrès. Présenter et valoriser le diagnostic auprès des équipes et partenaires.
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.