ESG/RSE

Formation Structurer et certifier sa démarche RSE avec le label Engagé RSE AFNOR

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Les objectifs de la formation

    • Comprendre les exigences et la philosophie du label Engagé RSE d’AFNOR, basé sur la norme ISO 26000.
    • Identifier les étapes clés pour structurer et piloter une démarche RSE labellisable.
    • Savoir autoévaluer son niveau de maturité à l’aide du référentiel Engagé RSE.
    • Apprendre à rassembler les preuves et données nécessaires à l’évaluation.
    • Se préparer efficacement à l’audit et à la restitution.
    • Valoriser la labellisation en interne et en externe...

Programme

JOUR 1

  • Comprendre le label Engagé RSE et se situer
  • Origine, principes et finalités du label AFNOR Engagé RSE.
  • Décryptage des 7 questions centrales de l’ISO 26000.
  • Critères et indicateurs évalués : structure et pondération.
  • Réaliser une première autoévaluation de maturité RSE.

JOUR 2

  • Préparer et piloter la labellisation
  • Identifier les preuves à collecter pour chaque domaine évalué.
  • Construire un plan d’actions et une feuille de route Engagé RSE.
  • Comprendre le déroulé d’un audit AFNOR et les attentes de l’évaluateur.
  • Savoir valoriser sa démarche en interne et en externe (communication responsable, reporting, argumentaire client).

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.

Les modalités pédagogiques

Présentation structurée du référentiel Engagé RSE et des principes de la norme ISO 26000.

Cas pratiques à partir de retours d’expérience d’entreprises labellisées.

Exercices d’auto-positionnement et d’analyse des écarts.

Ateliers collaboratifs : construction d’un plan de progression vers la labellisation.

Support méthodologique et guide pratique remis à chaque participant.

Formations complémentaires

Incontournable

RSE : Les fondamentaux pour engager votre démarche

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Fresque du climat

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 150 € HT

Enjeux climatiques

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Nouveauté Incontournable

Jeu «Trajectoire bas carbone»

Modalités :
Présentiel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 200 € HT

Nouveauté

Diagnostiquer la maturité RSE de son entreprise

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 1 200 € HT

Nouveauté

Gestion des déchets

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 600 € HT

Nouveauté

Ecovadis : méthodologie et bonnes pratiques pour réussir son évaluation

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 1 200 € HT

Nouveauté

Comprendre les attentes des clients, investisseurs, candidats

Modalités :
Présentiel

Durée : 7 H

A partir de : 600 € HT

Nouveauté

Élaborer un plan d’action de réduction carbone, eau et déchets

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 600 € HT

Nouveauté

S’initier à la RSE : principes, enjeux et mise en œuvre

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 600 € HT

Nouveauté

Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 1 200 € HT

Nouveauté

Réaliser son plan d’action et feuille de route

Modalités :
Présentiel

Durée : 2 J

A partir de : 600 € HT

FAQ

Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.

Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.

Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.

Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.

Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.

Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage. 

Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.

En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que : 

  • la performance, 
  • le gain de temps
  • la productivité
  • le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.

En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.

Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.

Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.

Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.

Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.

Jusqu'au 31/03/2026

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