ESG/RSE
Formation Réaliser son plan d’action et feuille de route
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Les objectifs de la formation
- Maîtriser les étapes de construction d’un plan d’action RSE structuré et réaliste.
- Acquérir des connaissances fondamentales sur la planification et le pilotage d’actions responsables.
- Comprendre les enjeux clés et leur impact sur l’organisation.
- Savoir appliquer les outils de priorisation et de suivi.
- Être capable de contribuer activement à la mise en œuvre et au reporting.
- Développer une posture réflexive et stratégique face aux enjeux de durabilité.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES OPERATIONNELS
Programme
JOUR 1 -
- Concevoir un plan d’action RSE pertinent
- Définir les objectifs et indicateurs de la démarche.
- Identifier et prioriser les actions selon les enjeux de matérialité.
- Construire une matrice de planification (court / moyen / long terme).
- Évaluer les ressources humaines, financières et partenariales nécessaires.
JOUR 2 -
- Formaliser et piloter la feuille de route
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting.
- Définir les rôles et responsabilités dans la mise en œuvre.
- Suivre les indicateurs de performance et évaluer les progrès.
- Valoriser les résultats et mobiliser les équipes autour de la feuille de route.
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Apports méthodologiques et exemples concrets issus de cas d’entreprise.
Ateliers collaboratifs pour coconstruire un plan d’action.
Exercices de hiérarchisation, cartographie et planification des actions.
Partage d’expériences et retours de terrain.
Support pédagogique complet remis à chaque participant.
Formations complémentaires
Incontournable
RSE : Les fondamentaux pour engager votre démarche
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Nouveauté
Fresque du climat
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 150 € HT
Enjeux climatiques
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
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Jeu «Trajectoire bas carbone»
Modalités :
Présentiel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 200 € HT
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Comprendre les attentes des clients, investisseurs, candidats
Modalités :
Présentiel
Durée : 7 H
A partir de : 600 € HT
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Structurer et certifier sa démarche RSE avec le label Engagé RSE AFNOR
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
S’initier à la RSE : principes, enjeux et mise en œuvre
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 600 € HT
Nouveauté
Réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 1 200 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.
