Consolidation : Normes françaises
Formation ifrs
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Les objectifs de la formation
- Maîtriser le processus et les méthodes de consolidation
- Etablir des comptes consolidés
- Produire une liasse de consolidation en application des normes IFRS
Programme
APPRECIATION DU NIVEAU DE CONTRÔLE
- Appréciation du contrôle selon IFRS 10
- Grands principes de classement des entreprises sous contrôle conjoint (IFRS 11)
- Influence notable (IAS 28)
CALCUL DES POURCENTAGES DE CONTRÔLE ET D'INTERÊT
- Distinction entre pourcentages de contrôle et d’intérêt
- Modes de calcul
METHODES DE CONSOLIDATION
- Mise en œuvre de l’intégration globale et de la mise en équivalence
- Consolidation directe ou par paliers
NORMES GROUPE, RETRAITEMENTS ET CONVERSION
- Retraitements d’homogénéisation
- Notion de devise fonctionnelle et passage de la devise fonctionnelle à la devise de présentation
HOMOGENEISATION, RETRAITEMENTS ET CONVERSION
- Retraitements obligatoires et préférentiels
- Méthode du cours de clôture / méthode du cours historique
ÉLIMINATION DES OPERATIONS INTRA-GROUPE
- Titres et provisions sur titres
- Cessions et plus/moins-values internes
- Marges en stocks
- Dividendes intra-groupe
ÉLIMINATION DES OPERATIONS INTRA-GROUPE
- Principes et objectifs des éliminations
- Résultats internes
IMPÔTS DIFFERES
- Approche bilantielle
- Contrepartie de la comptabilisation
- Règles de présentation des créances et dettes d’impôt
COMPTABILISATION DES ACQUISITIONS ET PERTES DE CONTRÔLE
- Introduction à la méthode de l’acquisition selon IFRS 3
- Comptabilisation des pertes de contrôle
VARIATIONS DES CAPITAUX PROPRES
- Principe de fonctionnement
- Exemples d’application
- Synthèse
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Incontournable
Normes françaises : pratiquer la consolidation
Modalités :
Présentiel
Durée : 3 J
A partir de : 2 600 € HT
Tableau des flux de trésorerie consolidés
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 1 200 € HT
Lire et utiliser les états financiers consolidés en normes françaises
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 2 J
A partir de : 1 800 € HT
Normes françaises : maitriser les difficultés liées à la consolidation
Modalités :
Présentiel
Durée : 2 J
A partir de : 1 800 € HT
Normes françaises : Impôts différés et preuve d’impôt
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 1 200 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.