Gestion de salle
Formation Comprendre les fondamentaux d’une stratégie patrimoniale et financière – offre dédiée aux sportifs professionnels
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Les objectifs de la formation
- Comparer les statuts sociaux et appréhender les enjeux stratégiques qui en découlent, notamment au regard de la protection sociale et de la retraite
- Connaître les régimes fiscaux et les schémas d'imposition des revenus et acquérir les bonnes pratiques pour maîtriser sa pression fiscale
- Identifier les différentes classes d'actifs pour mettre en place une stratégie d’investissement en fonction de sa situation et des objectifs poursuivis
- Structurer et protéger son patrimoine
Programme
ACCUEIL ET INTRODUCTION
- Présentation des objectifs de la formation
- Tour de table : attentes et besoins de l’apprenant
- Brève mise en contexte
APPREHENDER LE CHOIX DU STATUT SOCIAL
- Comparer les différentes structures juridiques et les statuts sociaux
- Connaître les modalités de création (obligations juridiques et sociales)
ADAPTER ET OPTIMISER LA PROTECTION SOCIALE
- Comprendre les différentes typologies de risques (incapacité, blessure, décès, etc.) et leurs impacts
- Apprendre à décrypter les contrats (individuels et collectifs) de protection sociale (complémentaire santé, prévoyance, retraite)
MAITRISER LA FISCALITE
- Comparer les régimes fiscaux (IR / IS) et identifier les schémas d'imposition des revenus
- Connaître les modalités de déclarations fiscales personnelles et professionnelles
- Analyser la gestion des impatriations et expatriations
ANTICIPER LA FIN DE CARRIERE
- Connaître les modalités de calcul de la retraite
- Analyser les impacts de la carrière sportive en France et à l’étranger sur sa retraite
- Se constituer des revenus complémentaires pour maintenir son train de vie à la retraite
COMPRENDRE LES INVESTISSEMENTS FINANCIERS
- Identifier les différentes classes d'actifs (immobiliers, financiers, etc.)
- Savoir déterminer la rentabilité d'un placement
SECURISER LE PATRIMOINE FINANCIER ET IMMOBILIER
- Appréhender la structuration de son patrimoine actuel
- Précautions et contrôles à mettre en place pour se protéger et protéger ses proches
- Cas pratique : Études de cas et retours d’expérience
CONCLUSION & PERSPECTIVE
- Synthèse des apprentissages
- Ressources pour aller plus loin
- Évaluation de la formation
- QUIZ
- Validation des compétences par un quizz
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences.
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Nouveauté
Le parcours de A à Z pour faire décoller la rentabilité de votre salle de sport
Modalités :
Distanciel
Durée : 3.3 J
A partir de : 497 € HT
Nouveauté
Pack vente 360°: méthode et outils pour conclure + d’abonnements en salle de sport
Modalités :
Distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 500 € HT
Nouveauté
L’Avant vente : Faire venir les prospects au club. De la pub à l’inscription : la méthode pour ne plus laisser vos prospects dans la nature
Modalités :
Distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 500 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.
