Pour connaître les prochaines sessions
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise
Vous souhaitez réaliser cette formation adaptée à votre entreprise
Présentation
Télécharger le programme
Contact
Les objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux des finances publiques
- Identifier les principales sources de financement des administrations publiques
- Distinguer les budgets et les comptes des différents niveaux de collectivités
- Intégrer les bases du processus budgétaire et des règles de gestion publique
- Anticiper les mécanismes de contrôle et d’évaluation des finances publiques
Programme
INTRODUCTION AUX FINANCES PUBLIQUES
- Définition et rôle des finances publiques
- Différence entre finances publiques et finances privées
- Les principaux acteurs (État, collectivités, établissements publics)
- Les grands principes budgétaires : annualité, universalité, spécialité et sincérité
STRUCTURE ET ORGANISATION BUDGETAIRE
- Le cadre juridique des finances publiques (Constitution, LOLF, Code des collectivités)
- Les différentes catégories de budgets : budget de l’État, budget des collectivités, budget des établissements publics
- Les recettes publiques : impôts, taxes, dotations, subventions et autres ressources
- Les dépenses publiques : fonctionnement, investissement, redistribution
PROCESSUS BUDGETAIRE ET GESTION DES FINANCES PUBLIQUES
- Élaboration et adoption du budget
- Exécution budgétaire et gestion comptable
- Rôle des ordonnateurs et comptables publics
- Contrôle et suivi budgétaire
LES GRANDES SOURCES DE FINANCEMENT DU SECTEUR PUBLIC
- Impôts et fiscalité : TVA, impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés
- Endettement public et gestion de la dette
- Fonds européens et financements externes
LES CONTRÔLES ET LA TRANSPARENCE FINANCIERE
- Le rôle de la Cour des comptes et des chambres régionales des comptes
- Contrôle interne et audit public
- La lutte contre les déficits et la gestion du déficit public
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Approche progressive et pédagogique : vulgarisation des concepts financiers
Illustrations concrètes : études de cas réels tirés du secteur public
Exercices pratiques et mises en situation : simulation d’un budget public
Échanges et débats : discussion autour des enjeux actuels des finances publiques
Supports pédagogiques accessibles : schémas explicatifs, fiches synthétiques et documents clés
Formations complémentaires
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Projet de territoire
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Charte de gouvernance
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.