Secteur Public
Formation la participation des citoyens à la co-construction de politiques publiques
enjeux, méthodes et bonnes pratiques
Pour connaître les prochaines sessions
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise
Vous souhaitez réaliser cette formation adaptée à votre entreprise
Présentation
Télécharger le programme
Contact
Les objectifs de la formation
- Citer les enjeux et l’impact d’une démarche de participation citoyenne dans la construction de politiques publiques locales
- Utiliser plusieurs outils et techniques de participation citoyenne innovantes et efficaces dans la construction de politiques locales
- Identifier les bonnes pratiques et les écueils à éviter en matière de mobilisation citoyenne
- Comprendre et mettre en valeur la réflexion citoyenne au service de la co-construction d’une politique publique adaptée à l’aide de clés de lecture.
- Créer l’échange d’expériences et de pratiques
Programme
INTRODUCTION
- Présentation du déroulement de la session
- Présentation de chaque participant
- Recueil des attentes des participants
POURQUOI S’APPUYER SUR DES DEMARCHES DE PARTICIPATION CITOYENNE POUR CONSTRUIRE UNE POLITIQUE PUBLIQUE ?
- Apport théorique sur l’impact de démarches de participation citoyennes dans la co-construction de politiques publiques
- Retours d’expérience sur plusieurs mobilisations citoyennes
- Échanges avec les participants sur les expériences des uns et des autres
QUELS OUTILS MOBILISER POUR UNE PARTICIPATION CITOYENNE REUSSIE ?
- Découverte et présentation de différents outils
- Mise en pratique de certains outils mobilisable en présentiel et en distanciel
- QUELLES BONNES PRATIQUES ET QUELS ÉCUEILS ÉVITER ?
- Identification des critères de réussite de la démarche (bonnes pratiques pou mobiliser, faire adhérer…)
- Identification des difficultés éventuelles et des bonnes pratiques pour les contourner
COMMENT S’APPUYER SUR LES ÉCHANGES REALISES LORS DE TEMPS DE PARTICIPATION CITOYENNE POUR CO-CONSTRUIRE UNE POLITIQUE ADAPTEE ET COHERENTE ?
- Échanges sur les bonnes pratiques à adopter pour réussir à prendre en considération les propositions formulées par les citoyens, justifier les choix à réaliser et communiquer
CONCLUSION – TOUR DE TABLE
- Recueil de l’évaluation «à chaud» par les participants et tour de table sur le plan d’action de chacun
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences.
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Projet de territoire
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Charte de gouvernance
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.