Secteur Public
Formation pacte financier et fiscal dans les collectivités
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Les objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes et enjeux du pacte financier et fiscal
- Etablir et mettre en pratique un pacte adapté aux réalités territoriales
- Utiliser les outils de répartition des ressources et des charges entre collectivités
- Proposer l’optimisation de la fiscalité locale pour garantir l’équilibre budgétaire
- Suivre et évaluer l’impact d’un pacte financier et fiscal sur la gestion publique
Programme
INTRODUCTION AU PACTE FINANCIER ET FISCAL
- Définition et enjeux des pactes financiers et fiscaux
- Contexte juridique et cadre réglementaire (lois de finances, cadre intercommunal)
- Objectifs d’un pacte financier et fiscal pour les collectivités
CONSTRUCTION ET MISE EN ŒUVRE D’UN PACTE FINANCIER ET FISCAL
- Méthodologie pour structurer un pacte adapté aux besoins locaux
- Rôle et engagement des différentes parties prenantes
- Les principes de répartition des ressources et des charges entre collectivités
- Exemples de pactes réussis et analyse des bonnes pratiques
OPTIMISATION DE LA FISCALITE LOCALE ET DES RESSOURCES
- Structure et évolution des impôts locaux
- Relations financières entre communes et intercommunalités
- Stratégies de mobilisation des ressources fiscales
- Impact des réformes fiscales sur les collectivités
EVALUATION ET SUIVI DU PACTE FINANCIER ET FISCAL
- Définition d’indicateurs de suivi et de performance
- Outils d’évaluation et d’ajustement du pacte dans le temps
- Analyse des impacts budgétaires et financiers des pactes mis en place
- Études de cas et retours d’expérience
- Élaboration d’un pacte financier et fiscal fictif en groupe
- Simulation de négociation et d’arbitrage entre collectivités
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Alternance entre théorie et mise en application concrète
Échanges et retours d’expérience entre participants
Formations complémentaires
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Projet de territoire
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
Nouveauté
Organiser les relations communes – EPCI : Charte de gouvernance
Modalités :
Distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 180 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.