Distanciel
1 600 € HT
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise
Vous souhaitez réaliser cette formation adaptée à votre entreprise
Présentation
Télécharger le programme
Contact
Les objectifs de la formation
- Identifier les éléments structurant les bulletins de paie
- Différencier les cotisations sociales précomptées et appréhender les différents plafonds et les bases de cotisations
- Maitriser les notions essentielles liées aux absences du salarié
- Être capable d’expliquer un bulletin de salaire
Programme
STRUCTURE D'UN BULLETIN DE PAIE
- Rémunération : formes et composition
- Durée du travail
- Majorations des heures supplémentaires
- Avantages en nature et les frais professionnels
- Détermination du net imposable
- Détermination du net à payer
- Saisie et la cession des rémunérations
- Titres-restaurant
- Trajet domicile-travail
DIFFERENTS PLAFONDS, BASES ET PRECOMPTES DES CÔTISATIONS
- Plafond de la sécurité sociale
- Plafonds du régime ARRCO et AGIRC
- Assiette des cotisations
- Taux de cotisations
- Exigibilité des cotisations
- Déclarations
NOTIONS ESSENTIELLES DES DIVERSES ABSENCES
- Valorisation et la rémunération des absences
- Accident de travail et la maladie professionnelle
- Congés payés
- Congés pour événements familiaux
- Jours fériés
- Maladie de droit commun
- Maternité
- Paternité
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Dates & lieux
Classe Virtuelle
1 600 €
18/09/25 : 09:00 - 12:30
16/09/25 : 09:00 - 12:30
15/09/25 : 09:00 - 12:30
Formations complémentaires
Déclaration Sociale Nominative ( DSN)
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 550 € HT
Avantages en nature : cadeaux et mécénat E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Gestion des absences maladie E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Incontournable
Paie : Niveau confirmé
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 J
A partir de : 1 990 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.