Gestion des ressources humaines

Formation contrôle urssaf
préparation et gestion

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Programme

DEROULEMENT DE LA PROCEDURE DU CONTRÔLE URSSAF MODIFIE DEPUIS LE DECRET DU 8 JUILLET 2016

  • Connaître le déroulement du contrôle URSSAF :
  • Clarification des différentes étapes du contrôle URSSAF/Garantie des cotisants
  • Les critères qui déclenchent un contrôle
  • L’objet du contrôle
  • Les acteurs du contrôle
  • Le contrôle sur pièce / Le contrôle sur place

LETTRE D'OBSERVATIONS ET SES CONSEQUENCES

  • Formalités de fin de contrôle
  • Calcul du redressement
  • Recouvrement
  • Recours de l'employeur :
  • Rédiger la réponse de l’employeur dans les délais
  • Vérifier la réponse obligatoire de l’inspecteur
  • Apprécier les conditions de validité et les effets de la mise en demeure
  • Nouvelles possibilités de transaction
  • Contester le redressement devant la commission de recours amiable/Saisir le Tribunal des affaires de la Sécurité Sociale

PREVENIR LES RISQUES DE REDRESSEMENT

  • Interroger l’URSSAF en cas de doute : le principe du Rescrit

IDENTIFIER LES SITUATIONS A RISQUE

  • Rémunérations versées à des tiers
  • Avantages en nature et frais professionnels
  • Assiette de la CSG – CRDS et du forfait social
  • Allégements de charges sociales
  • Epargne salariale
  • Indemnités de rupture du contrat de travail
  • Prestations du comité d’entreprise
  • Retraite et prévoyance

Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.

Formations complémentaires

RGPD et données du personnel E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

Tableau de bord social E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 30 MN

A partir de : 20 € HT

Tableaux de bord sociaux : contrôle et gestion de la masse salariale

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Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Pouvoir Disciplinaire : les pièges à éviter

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Télétravail et nouvelles formes de travail E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

Construire et optimiser votre politique handicap

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 7 H

A partir de : 800 € HT

Entretiens professionnel E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 10 MN

A partir de : 15 € HT

Pouvoir Disciplinaire E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

Aspects pratiques du RGPD pour les employeurs

Modalités :
Présentiel / distanciel

Durée : 3 H 30 MN

A partir de : 650 € HT

Traitement et contrôle de la paie E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 40 MN

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Incontournable

Gestion administrative du personnel : Les fondamentaux

Modalités :
Présentiel / distanciel

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A partir de : 800 € HT

RPS (Risques psychosociaux) E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 30 MN

A partir de : 20 € HT

Gestion des effectifs E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 15 MN

A partir de : 15 € HT

Prélèvement à la source E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 15 MN

A partir de : 15 € HT

Entretien d’évaluation E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

Droit social E-learning

Modalités :
Distanciel

Durée : 20 MN

A partir de : 15 € HT

FAQ

Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.

Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.

Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.

Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.

Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.

Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage. 

Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.

En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que : 

  • la performance, 
  • le gain de temps
  • la productivité
  • le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.

En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.

Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.

Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.

Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.

Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.