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Les objectifs de la formation
- Distinguer les différents risques liés au dérèglement climatique
- Identifier les phases de la mise en place d’une politique énergie climat
- Etablir un bilan carbone
- Mettre en œuvre une démarche de réduction l’impact carbone de son organisation
Programme
1ERE PARTIE
- Quels sont les gaz à effet de serre et d’où viennent-ils ?
- Les impacts carbone sur la planète, le dérèglement climatique
- Les objectifs du GIEC concernant l’empreinte carbone
- L’alignement des entreprises sur des trajectoires respectant les accords de Paris. SBTi
- Politique bas carbone, les différentes phases – Recommandation de la TCFD (* Task-force on Climate-related Financial Disclosures)
- Analyser les risques physiques
- Analyser les risques de transition liés à l’évolution vers une économie bas carbone
2EME PARTIE
- Les fondamentaux sur l’énergie
- Qu’est-ce qu’un bilan carbone et comment le réalise-t-on ?
- Les scopes d’un bilan carbone
- Quelles sont les sources d’informations pour les différents Scope
- La démarche de réduction des GES, exemples et projections
Tous nos formateurs sont des consultants techniques et sectoriels reconnus dans leurs domaines. Ils interviennent chaque jour pour accompagner les clients RYDGE Conseil partout en France.
Les modalités pédagogiques
Démarche structurée pour renforcer la compréhension et ancrer durablement les compétences en liant apprentissage théorique et pratique .
Cas pratiques et mises en situation réalistes pour favoriser une intégration immédiate des acquis.
Echanges personnalisés, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques des participants.
Supports pédagogiques complets et accessibles pour accompagner l’apprentissage tout au long de la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’engagement
Formations complémentaires
CSRD élaborer un rapport de durabilité fiable et auditable
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
Nouveauté
CSRD – Focus Double matérialité
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Incontournable
RSE : Les fondamentaux pour engager votre démarche
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 7 H
A partir de : 800 € HT
RSE en E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 25 MN
A partir de : 15 € HT
Nouveauté
Finance durable : les enjeux de la taxonomie verte européenne
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Nouveauté
CSRD : Double matérialité E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 50 MN
A partir de : 20 € HT
Nouveauté
Vers le numérique responsable en entreprise
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Enjeux climatiques E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 30 MN
A partir de : 20 € HT
Société à mission E-learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
Nouveauté
CSRD, les enjeux de l'application des normes ESRS S (social) et G (gouvernance)
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Nouveauté
CSRD, les enjeux de l'application des normes ESRS E (hors changement climatique)
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Nouveauté
Parcours ESG : Réussir sa transition ESG
Modalités :
Présentiel
Durée : 5 J
A partir de : 3 600 € HT
Nouveauté
CSRD, les exigences de la norme ESRSE1 (changement climatique)
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 650 € HT
Nouveauté
Fresque du climat
Modalités :
Présentiel / distanciel
Durée : 3 H 30 MN
A partir de : 150 € HT
Devoir de vigilance : E-Learning
Modalités :
Distanciel
Durée : 20 MN
A partir de : 15 € HT
FAQ
Chez RYDGE Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise, s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans tous les domaines clés du cycle de vie d'une entreprise tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le management, la conformité réglementaire ou la performance opérationnelle.
Les formations proposées par RYDGE Académie renforcent vos compétences internes, améliorent en continue la performance de vos processus et garantissent une conformité optimale.
Notre valeur ajoutée, développer votre potentiel de dirigeant et celui de vos équipes pour garantir une croissance durable et responsable, en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement.
Avec RYDGE Académie, intégrez des modules de formation spécifiques dédiés à une veille sociale et fiscale permanente.
Vous resterez à jour sur les évolutions et adapterez vos pratiques aux nouvelles obligations réglementaires.
Les formations de RYDGE Académie s’adaptent à vos besoins humains, financiers et logistiques : le présentiel favorise les interactions et incite à l’échange, tandis que l’e-learning offre une flexibilité et autonomie dans l’apprentissage.
Grâce aux formations de RYDGE Académie, vos équipes développent des compétences clés pour des décisions éclairées et une meilleure adaptation aux nouvelles technologies et méthodes, augmentant, ainsi, leur efficacité.
En terme de résultat, nos formations vont agir sur des indicateurs clés tels que :
- la performance,
- le gain de temps
- la productivité
- le bien-être et une sérénité au sein de vos équipes.
En valorisant le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, les formations de RYDGE Académie renforcent leur satisfaction et leur engagement au sein de l’entreprise.
Les compétences et l'engagement de vos collaborateurs agissent directement sur la performance de votre entreprise.
Avec l’aide de RYDGE Académie, évaluez vos compétences existantes et identifiez les écarts grâce à une analyse ciblée.
Nous vous aidons à définir un plan de formation, aligné sur vos ambitions et vos priorités stratégiques.
Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation, de A à Z : un véritable partenaire vous suit de l’analyse de votre besoin à l’évaluation de votre satisfaction.